Shinde , о достойнейшая! О рахит-лукум... эээ, млинн, пардон, рахат-лукум моей души :) Я промолчу на тему юбок или брюк, но глупо съезжать с темы поста на чьи-то орфографические ошибки при наборе слепым методом, сочетаемым с жеванием какой-нибудь дряни или ответом на звонки по телефону, или.../нужное подчеркнуть или добавить/.

Меня не дискриминируют по уровню интеллекта, наверное потому, что я его не выпячиваю на каждом закоулке. И если в тебе не видят ничего кроме мозгов, то, наверное, только и остается что напялить юбку покороче - просто чтобы привлечь внимание. Народ увидит - молча про себя составит мнение, а ты все будешь ходить и радоваться, что на тебя обратили внимание, не задумываясь о том, какое это внимание.

Воть... :(

нежнее.. мля я сказал еще нежнее (с)

 

вы тут не враги и не друг друга обсуждаете - не переходим на личности - а то буду больно дергать за ухи >_<

Lofn Читайте ответ Фил (он же Филонин О.В. и делайте выводы. Я не говорила, что если в юбке = дура. Просто идет выраждение. И все те девушки которые мозгой работать не умеют делают ставку на сами знаете что. И таких все больше и больше... Угнетает!...  :)

Да, знаю... Думаете, я на собственой шкуре этого не испытала? Я тоже много чего могу порассказать, вот только знаете как это будет восприниматься со стороны мужского населения? Как нытье. Мол, если знала, что будет трудно, чего полезла в "мужскую" область. Или вообще заявляют "это у тебя комплекс на половой почве", "тебе это только кажется". Поэтому предпочитаю с этим бороться другими методами :(. Думаю, не трудно догадаться, какую славу я себе этим заслужила... но что ж... ради свободы заниматься тем делом, которое нравится, приходится чем-то жертвовать. Да, кое-кому все это достается легче по праву рождения. Но если я при горазо более невыгодных стартовых данных смогла добиться того, чего многие не добиваются с более выгодными данными, так значит, я лучше, не так ли? :)

 

 

2ое если женщина одна с маленьким ребенком устраивается на работу, а работа например инженера в серьезной фирме имеет ненормированный рабочий день, то волей не волей она не сможет оставлять маленького ребенка. Какой смысл фирме нанимать, такого нового сотрудника, если на выбор есть тот кто не скован данными обязательствами?

Если фирма вынуждает работника переходить на ненормированный рабочий день, то она должна платить ему сверхурочные. Кроме того, по КЗоТу этот ненормированный рабочий день не может составлять более энного количества часов (можете уточнить). В случае злоупотреблений работник может подать на такую фирму в суд, и тогда издержки на больничные для этой фирмы покажутся цветочками.

Более того, что это за фирма, которая предпочитает постоянно платить сверхурочные (между прочим двух- трехкратный размер) вместо того, чтобы нанять еще одного работника? Лично мне это кажется подозрительным. Скорее всего, этой оплаты за сверхурочные часы работник не видит. В противном случае это экономически не выгодно. Отсюда следует еще один вопрос: так кого же в конце концов дискриминируют? Женщину, которой отказали в приеме на работу, потому что знают, что свои права она отстоять сможет (для нее здоровье ребенка всегда будет важнее)? Или мужчину, которого заставляют вкалывать 2-3 нормы за ту же самую оплату?

И вообще, наличие постоянных сверхурочных работ - признак плохого планирования. Я бы 10 раз подумала, прежде чем устраиваться в такую фирму.

 

Насчет тех, кто уже на работе, то очень многое насчет беременных и женщин прописанно, в трудовом кодексе, по большей части, там все терпимо, хотя точно не помню, давно это было.

Да, там все это описано и по сей день. Но было бы полнейшим наивняком думать, что этот закон нельзя обойти. Просто фирма, когда берет на работу женщину, сразу же предлагает ей написать заявление "по собственному" без даты. И все. Она, конечно, может отказаться, но тогда она не устроит фирму по результатам собеседования/испытательного срока, etc.

 

3ье зарплаты разные, а вы уверены, что все параметры работника-мужчины и работника-женщины?

Трудовой стаж, класс инженера, время работы в компании, должность, область работы и т.д. и т.п?

Полно таких примеров из жизни. При всех прочих равных (а иногда женщина имеет лучшие данные) зарплаты все равно различаются. Есть реальные факты.

Изменено 10 июня, 200520 г. пользователем Lofn (смотреть историю редактирования)

Lofn Жму руку!!!! Меня заранее предупреждали о трудностях... Но я такой человек, который всегда идет до конца... Вроде я добиваюсь своего, и на меня не смотрят как на незнайку. =) И я этому рада. =) И тебе этого же желаю!. =)

Да, знаю... Думаете, я на собственой шкуре этого не испытала? Я тоже много чего могу порассказать, вот только знаете как это будет восприниматься со стороны мужского населения? Как нытье. Мол, если знала, что будет трудно, чего полезла в "мужскую" область. Или вообще заявляют "это у тебя комплекс на половой почве", "тебе это только кажется". Поэтому предпочитаю с этим бороться другими методами smile.gif. Думаю, не трудно догадаться, какую славу я себе этим заслужила... но что ж... ради свободы заниматься тем делом, которое нравится, приходится чем-то жертвовать. Да, кое-кому все это достается легче по праву рождения. Но если я при горазо более невыгодных стартовых данных смогла добиться того, чего многие не добиваются с более выгодными данными, так значит, я лучше, не так ли?

 

мужское население тоже может сказать что к ним боле предвзято относятся и что девушкам зачастую прощаю мелкие погрешности

 

Если фирма вынуждает работника переходить на ненормированный рабочий день, то она должна платить ему сверхурочные. Кроме того, по КЗоТу этот ненормированный рабочий день не может составлять более энного количества часов (можете уточнить). В случае злоупотреблений работник может подать на такую фирму в суд, и тогда издержки на больничные для этой фирмы покажутся цветочками.

Более того, что это за фирма, которая предпочитает постоянно платить сверхурочные (между прочим двух- трехкратный размер) вместо того, чтобы нанять еще одного работника? Лично мне это кажется подозрительным. Скорее всего, этой оплаты за сверхурочные часы работник не видит. В противном случае это экономически не выгодно. Отсюда следует еще один вопрос: так кого же в конце концов дискриминируют? Женщину, которой отказали в приеме на работу, потому что знают, что свои права она отстоять сможет (для нее здоровье ребенка всегда будет важнее)? Или мужчину, которого заставляют вкалывать 2-3 нормы за ту же самую оплату?

И вообще, наличие постоянных сверхурочных работ - признак плохого планирования. Я бы 10 раз подумала, предже чем устраиваться в такую фирму.

 

интересно а если начальником в такой фирме будет женщина у которой есть дети - уволят девушку с ребенком или нет?

 

а, там все это описано и по сей день. Но было бы полнейшим наивняком думать, что этот закон нельзя обойти. Просто фирма, когда берет на работу женщину, сразу же предлагает ей написать заявление "по собственному" без даты. И все. Она, конечно, может оказаться, но тогда она не устроит фирму по результатам собеседования/испытательного срока, etc.

 

ибо бред - с этим можно сразу идти в суд

так любого можно что угодно заставить подписать..

 

Полно таких примеров из жизни. При всех прочих равных (а иногда женщина имеет лучшие данные) зарплаты все равно различаются. Есть реальные факты.

 

точно также полно и обратных фактов - и далеко не из фантастических романов

 

p.s. можно подумать только ты тут из личного опыта рассказываешь.. в каждом новом месте к одному и тому же человеку относятся по разном

Изменено 10 июня, 200520 г. пользователем D'Hife (смотреть историю редактирования)

Судя по рекламе мы выступаем в роли милых домашних зверушек, игрушек, в общем то, о чем можно сказать "моя собственность". Люди стали просто объектами.

Блондинок тоже зашвыряли стереотипами. Если блондинка - так сразу тупая.

Парни тоже стали в некотором роде "собственностью" - вспоминая избитые фразы "мой парень", начинаешь задумываться - он человек. Он такой же свободный человек как ты. Не собственность. То же про парней. Мы равносвободны. Мы различаемся немногим, какими то мелочами. Но это не значит, что один из полов должен считаться другим декоративными животными.

Мы все несем Х-хромосому. Вспомнили бы это те, кто считает - "баба не человек" - выходит, они тоже не люди, раз родилсь от не-человека.

мужское население тоже может сказать что к ним боле предвзято относятся и что девушкам зачастую прощаю мелкие погрешности

Не без этого. Но "мелкие погрешности" - это всего лишь мелочь. Не слишком ли это малая плата за те крупные неприятности, что мы имеем?

 

интересно а если начальником в такой фирме будет женщина у которой есть дети - уволят девушку с ребенком или нет?

Ну, женщины тоже разные бывают. Если босс - женщина, из этого еще не следует, что она обязательно пойдет женщине навстречу. Среди женщин половые шовинистки, как ни странно, тоже встречаются (хотя их ничтожно мало по сравнению с половыми шовинистами-мжчинами). А уж какой нужно быть, чтобы пробиться "наверх"... это та еще песня. Бывает, что начальница еще и "злее" оказывается, чем начальник.

 

ибо бред - с этим можно сразу идти в суд

так любого можно что угодно заставить подписать..

В суд? У меня нет ни малейших шансов в суде против организации, пишущей софт для силовых органов. Может, кто-то захочет потягаться... но я просто отказалась от вакансии (просто говорю за себя, за других не буду).

 

точно также полно и обратных фактов - и далеко не из фантастических романов

Только обратных фактов в своей профессии и смежных я еще не разу не видела. А вот прямых...

 

P.S. что-то форум глюкнул...

Изменено 10 июня, 200520 г. пользователем Lofn (смотреть историю редактирования)

первые два года ты работаешь на зачётку, потом зачётка работает на тебя. убивает то, что парням в вузе много сходит с рук(неподготовленный на экзамене, плохо отвечает и т.д.). дескать мальчиков мало их надо беречь. А с нас спрашивают втри раза больше, да аещё и оценку могут специально занизить

 

А зря - умней будете, страной должна править женщина (эт я про нашу гы) - мужички-правители последние 200 лет полный слифф и ацтой.

страной должна править женщина (эт я про нашу гы) - мужички-правители последние 200 лет полный слифф и ацтой.

Это в духе "страной сможет управлять любая доярка" (с)? Спасибо, науправляли. И неважно, доярка или дояр. Проблема не в поле. Проблема в подходе.

Про первые два года на зачетку - ерунда. Я вот уже на третьем курсе, а халявы нету:D

FoolMoon Ну... Значит такой к вас Универ... У нас обычно если первые два экзамена на 5 или 4 , то преп постесняется 3 ставить... Но все еще зависит от наглости перпа... =)

Терпеть не могу дискриминацию от учителей, так как с ней не поспоришь. У нас учительница русского считает, что на пять могут знать токо девочки, а учительница истории уверена что мальчики и на 4 историю знать немогут:) Обидно. Одно хорошо школу я в етом году закончил:)

Сегодня попал под жесткую дискриминацию по оценкам в зачетке... Поставили трояк только из-за оценки по предыдущему экзамену!

 

Это не дискриминация, ибо сам пожал плоды своей репутации.

 

А вообще, Народ, хватет ныть, да дискриминация была есть и будет, но нечего все свои неудачи сваливать на нее. Сожмите зубы, и идите гордо.

А то что преподы смотрят на ваши оценки, за прошлые симестры, тоже верно. Посмотрите, со стороны людей, которые пашут первые годы, чтобы получать отлично. Вы первые годы гуляли, отдыхали и хотите, чтобы препод к вам относился так же как и к ним, глупо.

 

Человек - существо слабое, часто хочет свалить свои неудачи на других. Будьте сильнее, а то аж противно.

много ту наговарили про дискриминацию по половому признаку, про дискриминацию на работе , учебе....

 

Давайте поговарим про дискриминацию на ЭТОМ ФОРУМЕ!!

 

Как высказались некоторые люди раньше, небудим называть кто. они дискриминируют Хентайщиков, ну да ладно - это дело каждого.

 

Но зачем дискриминировать целый раздел посвящённый хентаю, а именно "Галереи Хентая" я непонимаю.

Всё дело в отключенном счетчике постов.

Как там обяснили -это якобы нечестно, что у людей постящих картинки постов больше, чем у тех кто пришел сюда общатся но ведь там тоже общяются. Неужели администрации так жалко количество постов??? Тем более то что половину из тех кто постит картинки в галереях никуда больше не ходят. Как там набирать посты я непонимаю

 

ВОТ ГДЕ НАСТОЯЩАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

streSS

А зачем тебе посты? Много звездочек хочешь? :huh:

 

Хотя на самом деле это несправедливо, ИМХО.

Сталкивалась в плане устройства на работу. Девушек обычно брать не хотят,т.к. есть возможность того,что эта девушка забеременеет,а это приведет к оплачиваемому декретному отпуску,из=за этого др люди будут вынуждены работать за нее. И вообще в этом плане дискриминация налицо.

А в универе постоянная дискриминация. Там одни сплошные связи решают все,одни сплошные родственники,да знакомые.

А зачем тебе посты? Много звездочек хочешь?

 

звёздочек нехочу честно ибо не за ними сюда пришел, но и сидеть там без постов тоже нехотелось бы

Вот к примеру там есть люди у которых 0 сообщений зато 2 кавайности. Впринципе некрасиво и нечестно.

Тем более то что половину из тех кто постит картинки в галереях никуда больше не ходят. Как там набирать посты я непонимаю

Общайтесь на форуме, а не устраивайте порно-галереии. И будет вам счастье :huh:

Общайтесь на форуме, а не устраивайте порно-галереии. И будет вам счастье

 

ыыы но ведь там тоже люди общаются друг с другом.

streSS

вот из-за таких как ты - которых трогает что у кого то другого

есть люди у которых 0 сообщений зато 2 кавайности

и есть такое понятие как дискриминация

D'Hife чесно непонял суть твоей издевки :huh:

 

а вот то что Админы и Модеры решили всё сами неспрашивая юзеров вот где настоящяя дискриминация :lol:

 

ЗЫ я все понимаю вы Короли и Боги этого форума но ИМХО нечестно

 

ЗЗЫ и ненада меня банить пожалста за несогласие с администрацией :lol:

Дискриминация везде и повсюду...

Мы всех постоянно делим... делим на какието группы... нас делят.

А деление - это проявление дискриминации.

Дискриминация - есть следствие того что все мы разные... Дискриминаци по тем или иным признакам (даже малейшая, подсознательна) существует всегда, это часть нашего социума.

streSS

точно, полностью с тобой согласна.

Между прочим, картинку запостить при супертормозящем компе намного сложнее, чем простое сообщение написать.... К тому же, раз появился целый подраздел для хентайной галереи, значит кучу народа задискриминировали... Обыдно-ня....

точно, полностью с тобой согласна.

Между прочим, картинку запостить при супертормозящем компе намного сложнее, чем простое сообщение написать.... К тому же, раз появился целый подраздел для хентайной галереи, значит кучу народа задискриминировали... Обыдно-ня....

Вот несчастные то какие. Прямо аж жалко вас стало =) Мне это всё напоминает маразмы с Америки с их политкорректностью, где за дискриминацию могут выдать всё что угодно. У вас есть право не постить в тот раздел и идти куда-нибудь еще. Просто у того раздела - свои правила. Если вы туда постите, значит вы с ними автоматически соглашаетесь. Вполне логично :)

Тогда вопросс резонный... а что такое дискриминация?

Ведь к примеру тогда можно сказать что нас Линуксоидов тоже постоянно дискриминируют.