Перейти к содержанию
АнимеФорум

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
Где я написал что они изымаются. Я имел ввиду что что инвестирую спекулянты, для спекуляций, а не для участия. Но компании вообще не важно, кто и с какой целью инвестирует. И это происходит куда быстрее, чем если исключить спекулянтов.

Фэйспалм. А они к ним поступают что ли, если сделка заключается и закрывается в течении одного дня? Спекулянты не инвестируют. Это даже по объёмам вливаний видно: любой более-менее серьёзный инвестор своей сделкой враз смывает волну спекулятивных операций, если она идёт вразрез с трендом, или также подначивает, если следует. И, нет, нормальной компании не пофиг, кто её инвестор, т.к. нормальные компании не 100% всех выпущенных акций оставляют "болтаться" на бирже, значительный пакет держат как раз серьёзные инвесторы (которыми могут быть сами руководители компании, сюрприз), а спекулянтам и мелким инвесторам - крохи с барского стола.

Да, финтех.

Слив засчитан.

Можете сейчас это игнорировать и закрывать глаза. Но одно из самых интересных событий происходит прямо сейчас, в этом месяце. Ключевое слово здесь – технологии. Вы коммунисты предлагаете утопии, но функционировать они должны каким-то магическим образом. Пока не будет конкретного выражения идей в коде, никакая из них не жизнеспособна.

Что за тупой набор слов я только прочитал? Этот пользователь - бот что ли?

Какой нафиг код?! Экономика на формулах и внятных законах (речь не о юридических) работает. Но реализация их сильно зависит от другого. Пока не будет политической воли, внятного юридического законодательства и доступа специалистов к реальному управлению, никакая из идей (хоть коммунизма, хоть капитализма) нежизнеспособна.

Опубликовано

Для повышения престижа официального статуса безработного предлагаю регулярно проводить соревнования по поиску работы с трансляцией по местному телеканалу. В соревновании участвуют 10 официальных безработных, участие добровольное. В назначенный день жюри раздаёт им вакансии из базы данных; участники стартуют одновременно. Задача безработного состоит в том, чтобы доехать до работодателя и заключить с ним трудовой договор. Победителя определит жюри, возглавляемое директором центра занятости. Также учитывается затраченное время, чтобы добраться до работодателя и обратно. По возвращении безработный рассказывает, удалось ли ему устроиться на работу, и если нет, то почему.

Идеальным результатом будет, конечно же, трудоустройство.

За победу в соревновании участник получит какой-нибудь бонус. Например, личное поздравление от мэра, денежную помощь или билеты в кино. Если победитель не трудоустроился, ему можно назначить денежную надбавку к регулярному пособию по безработице.

Опубликовано

Для повышения престижа официального статуса безработного предлагаю регулярно проводить соревнования по поиску работы с трансляцией по местному телеканалу. В соревновании участвуют 10 официальных безработных, участие добровольное. В назначенный день жюри раздаёт им вакансии из базы данных; участники стартуют одновременно. Задача безработного состоит в том, чтобы доехать до работодателя и заключить с ним трудовой договор. Победителя определит жюри, возглавляемое директором центра занятости. Также учитывается затраченное время, чтобы добраться до работодателя и обратно. По возвращении безработный рассказывает, удалось ли ему устроиться на работу, и если нет, то почему.

Идеальным результатом будет, конечно же, трудоустройство.

За победу в соревновании участник получит какой-нибудь бонус. Например, личное поздравление от мэра, денежную помощь или билеты в кино. Если победитель не трудоустроился, ему можно назначить денежную надбавку к регулярному пособию по безработице.

Мэр птица слишком высокого полёта для вчерашнего безработного. А вот поздравления от главы центра занятости - вполне. А в качестве приза в случае, если победитель не трудоустроился - приглашение на бесплатный семинар по поиску работы и/или предложение пройти переквалификацию.

Опубликовано

Для повышения престижа официального статуса безработного предлагаю регулярно проводить соревнования по поиску работы с трансляцией по местному телеканалу. В соревновании участвуют 10 официальных безработных, участие добровольное. В назначенный день жюри раздаёт им вакансии из базы данных; участники стартуют одновременно. Задача безработного состоит в том, чтобы доехать до работодателя и заключить с ним трудовой договор. Победителя определит жюри, возглавляемое директором центра занятости. Также учитывается затраченное время, чтобы добраться до работодателя и обратно. По возвращении безработный рассказывает, удалось ли ему устроиться на работу, и если нет, то почему.

Идеальным результатом будет, конечно же, трудоустройство.

За победу в соревновании участник получит какой-нибудь бонус. Например, личное поздравление от мэра, денежную помощь или билеты в кино. Если победитель не трудоустроился, ему можно назначить денежную надбавку к регулярному пособию по безработице.

 

 

 

как то так?

http://cs628322.vk.me/v628322646/12561/4ErPDAa4d8A.jpg

Опубликовано (изменено)

осталось определиться с суммой взносов участников.

Развлекательная программа – за счёт заведения.

 

Мэр птица слишком высокого полёта для вчерашнего безработного. А вот поздравления от главы центра занятости - вполне. А в качестве приза в случае, если победитель не трудоустроился - приглашение на бесплатный семинар по поиску работы и/или предложение пройти переквалификацию.

Так туда не то что не надо приглашения, туда ещё и подталкивают идти. Какой-такой "приз"? Это к тому, если ты это не знал.

Изменено пользователем 初音ミクこんばんは (смотреть историю редактирования)
Опубликовано

Так туда не то что не надо приглашения, туда ещё и подталкивают идти. Какой-такой "приз"? Это к тому, если ты это не знал.

Не знал. Я был уверен, что в центрах занятости подталкивают идти только на разные сомнительные собеседования.

Опубликовано

Мэр птица слишком высокого полёта для вчерашнего безработного. А вот поздравления от главы центра занятости - вполне. А в качестве приза в случае, если победитель не трудоустроился - приглашение на бесплатный семинар по поиску работы и/или предложение пройти переквалификацию.

 

Переквалификацию и так можно пройти, без всяких конкурсов.

А на семинаре что предполагается? Если как пройти собеседование, написать резюме, то в ЦЗ есть специалист, который и так вам все это расскажет.

А вот денежная надбавка к пособию, это да, это существенно.

Опубликовано

Переквалификацию и так можно пройти, без всяких конкурсов.

А на семинаре что предполагается? Если как пройти собеседование, написать резюме, то в ЦЗ есть специалист, который и так вам все это расскажет.

А вот денежная надбавка к пособию, это да, это существенно.

Переквалификация стоит денег. Сомневаюсь, что кто-то бесплатно будет учить взрослого человека новой специальности. Разве что на водителя автобуса или машиниста метро.

То, что может рассказать сотрудник центра занятости я и без его помощи найду в интернете. А вот тренинг по эффективной самопрезентации и т.п. - может пригодиться.

Опубликовано

@Jeron., а вы не сомневайтесь. Конечно на переводчика вас никто переучивать не будет, но на бухгалтера, парикмахера, повара и пр, да.

 

 

А что значит эффективная самопрезентация?

Насколько я знаю, курсы бухгалтеров стоят денег. И это общие знания, без МСФО и т.п. А центр занятости готов отправить на такие курсы бесплатно?

 

Эффективная самопрезентация - термин, который очень любят молодые HR-менеджеры. Умение "продать себя" будущему работодателю, умело озвучив свои сильные стороны и не менее умело избежать упоминания недостатков.

А такая работа недостойна настоящего дона?

Такая работа требует определенных физических данных (особенно машинистом).

Опубликовано

@Jeron., конечно, уровень знаний в ЦЗ вы получите не высшего учебного заведения, но достаточные для трудоустройства, а дальше, как обычно, всё зависит от вас.

 

По поводу самопрезентации, по моему скромному мнению, цель собеседования узнать, насколько соискатель готов работать за идею, всё остальное работодателя мало интересует.

Опубликовано

По поводу самопрезентации, по моему скромному мнению, цель собеседования узнать, насколько соискатель готов работать за идею, всё остальное работодателя мало интересует.

 

может все же уровень хоть каких то навыков? или вы все об ынлой работе менеджера... вот только какая там идея? срубить бабла? на это работа за бабло... или идея срубить бабла для начальства?

Опубликовано

@Jeron., конечно, уровень знаний в ЦЗ вы получите не высшего учебного заведения, но достаточные для трудоустройства, а дальше, как обычно, всё зависит от вас.

 

По поводу самопрезентации, по моему скромному мнению, цель собеседования узнать, насколько соискатель готов работать за идею, всё остальное работодателя мало интересует.

Если брать стартовые вакансии в бухгалтерию (первичная документация, если не ошибаюсь), то там в подавляющем большинстве компаний требуют хотя бы среднее-специальное. Даст ли центр занятости тот же объём знаний и навыков, который получают студенты колледжей за 4 года обучения? Впрочем, кто ищёт - тот найдет. Вполне допускаю, что есть компании, готовые взять сотрудника без "корочек", но с желанием работать на минимальную зарплату.

 

 

Скорее так: цель собеседования узнать, насколько компетентный специалист готов работать в пределах той зарплатной вилки, которую установила компания для этой вакансии.

Опубликовано

, каюсь, я не знаю, чем занимаются менеджеры.

Я об учителях, врачах, рядовых бухгалтерах, экономистах, технологах, военных и пр.

 

Varry сказал:

насколько соискатель готов работать за идею

 

Никто не готов работать за идею. Все хотят работать за деньги.

 

Ну конечно, с голоду вам умереть не дадут, иначе какой от вас толк :)

 

@Jeron., ну на переобучение приходят люди, которые обычно уже имеют среднее или высшее специальное образование, поэтому нет необходимости их учить 4 года.

Опубликовано

[mod]

что здесь делают эти... эм... вы о набиулиной? иди об улюкаеве

 

В сообщении @Varry было однозначно сказано

Я об учителях, врачах, рядовых бухгалтерах, экономистах

 

 

, за провокацию, направленную на разжигание страстей на пустом месте (флуд) и с учетом перманентных прегрешений двое суток на размышление о своем поведении на форуме.

 

[/mod]

Опубликовано

@Jeron., ну на переобучение приходят люди, которые обычно уже имеют среднее или высшее специальное образование, поэтому нет необходимости их учить 4 года.

Т.е. около полугода. Заманчиво. Особенно с учетом списка возможных специальностей...исполнить детскую мечту и выучиться на машиниста башенного крана.

Опубликовано

@Jeron., на счет машиниста не знаю, вы в ЦЗ вашего города уточните, но если есть в них острая необходимость, думаю и на них переучат.

Правда все курсы в дневное время, ежедневно, так что придется реально не работать.

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...

Важная информация