Читая литературу о Японии наткнулся сразу в нескольких местах на подробные описания практики пожизненного найма. Книги ещё советские ("Ветка сакуры" и "Пятнадцатый камень сада Рёандзи"), интересно, изменилось ли что-нибудь с восьмидесятых годов.
Итак, сохраняется ли пожизненный найм в крупных корпорациях? Находится ли зарплата в прямой зависимости от выслуги лет? Правда ли, что продвижения по службе происходят всё по тому же принципу выслуги лет, в очень малой степени завися от компетенции продвигаемого? Так ли сильна "гири", "признательность" рабочего работодателю? Сохраняется ли принцип "ротации" на местах?
You can post now and register later.
If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.
Вот родилась пара вопросов матёрым японистам))
Читая литературу о Японии наткнулся сразу в нескольких местах на подробные описания практики пожизненного найма. Книги ещё советские ("Ветка сакуры" и "Пятнадцатый камень сада Рёандзи"), интересно, изменилось ли что-нибудь с восьмидесятых годов.
Итак, сохраняется ли пожизненный найм в крупных корпорациях? Находится ли зарплата в прямой зависимости от выслуги лет? Правда ли, что продвижения по службе происходят всё по тому же принципу выслуги лет, в очень малой степени завися от компетенции продвигаемого? Так ли сильна "гири", "признательность" рабочего работодателю? Сохраняется ли принцип "ротации" на местах?
Очень интересно узнать :D
Edited by Shinsaku-To (see edit history)
Если долго всматриваться в бездну, можно неплохо провести время.