Перейти к содержимому

Мистик +-+

Регистрация: 10 июн 2007
Offline Активность: Скрыто
****-

Мои сообщения

В теме: Lv1 Maou to One Room Yuusha / Однушка лорда демонов и героя

Вчера, 22:07

Это называется "протестантская этика". Чрезвычайно ценимая ещё в советах вещь.

 

Мы тут о сокращение часов трудовой недели говорим, а там

 

Протестантская трудовая этика имеет библейские корни. Поэтому в ней:

 

Ограничение рабочего дня и рабочей недели посредством запрета работать в 7-й день недели, который называется днём покоя. 

 

Отстаивается право отдыхать один день в неделю. То есть всё на самом деле ещё хуже, чем есть сейчас.


5 часовой рабочий день без сверхурочных, 3 рабочих дня в неделю, оплачиваемый отпуск, приличная зарплата и соц пакет, куча прочих плюшек.

Думаю с такими условиями есть другая проблема. В случае кризисов и голодных лет, при таком графике не прокормиться.


Как я слышал от человека, добровольно работающего 7 дней в неделю, смысла вводить 4-дневку мало, не все при 6-дневке могут нормально зарабатывать.


В теме: Юмор

Вчера, 18:59

 

 

Есть вот например коллега из отдела связи, Петя, двухметровый длинноволосый бурят, за сто килограм весом, постоянно читает мангу. Задач у них когда пусто, когда густо, так что позволить себе он может. И вот притащил я какой то реликтовый принтер со склада, врубил в сеть начал тестить. А сидим мы с ним в двух метрах друг от друга, и тут он меня спрашивает, мол тебе же пофигу, что через принтер прогонять, распечатай мне артов из наруто, с Мадарой. Сказано – сделано, теперь в нашем с ним углу на календаре висит полуголый Мадара, и вызывает вопросы у старших коллег.

https://habr.com/ru/articles/750952/


В теме: Ассоциации

Вчера, 18:31

Лонгоньеры


В теме: Lv1 Maou to One Room Yuusha / Однушка лорда демонов и героя

Вчера, 18:30

Начнем с того, что можно считать хрестоматийным примером бредовой работы.

 

Курт работает на субподрядчика немецкой армии. Точнее… на самом деле он работает на субподрядчика субподрядчика субподрядчика немецкой армии. Вот как он описывает свою работу:

 

У немецкой армии есть субподрядчик, который выполняет работу в сфере информационных технологий (IT).

У IT-компании есть субподрядчик, который управляет их логистикой.

В логистической компании есть субподрядчик, который занимается у них управлением персоналом; там я и работаю.

Скажем, солдат А переезжает в кабинет на две комнаты дальше по коридору. Вместо того чтобы просто перенести туда свой компьютер, он должен заполнить бланк.

Тот субподрядчик, который занимается IT, получает этот бланк, его просматривают, одобряют и отправляют дальше в логистическую компанию.

Логистическая компания, в свою очередь, одобряет перемещение солдата по коридору, а потом запрашивает у нас персонал.

Люди в нашем офисе делают свою работу, и вот дело доходит до меня.

Мне пишут: «Будьте в казарме В во время С». Обычно эти казармы находятся на расстоянии от ста до пятисот километров от моего дома, так что мне выдают автомобиль напрокат. Я сажусь в машину, еду в казармы, говорю диспетчеру, что я приехал, заполняю бланк, отсоединяю компьютер, кладу его в коробку, запечатываю ее, прошу парня из логистической компании отнести коробку в соседнюю комнату. Там я распечатываю коробку, заполняю еще один бланк, подключаю компьютер, звоню диспетчеру, чтобы сообщить, сколько времени всё это заняло, получаю пару подписей, еду на арендованной машине обратно домой, посылаю диспетчеру письмо со всеми документами и затем получаю оплату.

Солдат мог бы просто перенести свой компьютер на пять метров, но вместо этого два человека тратят в общей сложности шесть – десять часов на дорогу, заполняют около пятнадцати страниц бумаг и тратят добрых четыреста евро из карманов налогоплательщиков

 

 

Как более близкий к нему самому вариант-в крупном университете нет человека, который может прийти и прибить к стене полки-но есть специально нанятый человек, который извиняется за отсутствие первого. Годами.

 

Полная версия на флибусте.

 

 

 

Ссылка не открывается. Но это напомнило другую крайность:

 

За два года работы я довольно неплохо поднаторел в решении всех срочных вопросов, благо там вариантов произошедшего было не так уж и много, а всю рутину практически смог автоматизировать или иными какими способами свести к минимуму. И в итоге на третий год работы меня уволили, так как нафиг я такой нужен, сижу целый день нога на ногу, не работаю нифига.

https://habr.com/ru/articles/750952/


Тут и встает вопрос. А платят за пролитые "пот, кровь и слезы" или за результаты? Скорее за первое. И многие будут недовольны, если будут платить за второе (нет пророка в своем отечестве и т.п.), особенно если это "результат невидимый человеческому глазу". Но вообще то это имеет несколько косвенное отношение к понятию бесполезной работы.

 

Пример выше - это бюрократия. Которая ещё также называется закостенелостью. 


В теме: Persona 5 The Animation

Вчера, 18:18

нашел

Скрытый текст

https://pikabu.ru/st...om_dele_8620138


порция философщины о душе человеческой, в которой и светлого, и тёмного сполна намешано в гротескном коктейле желаний и надежды. Вот почему было не сделать так весь сериал? И сообщников, и мелких преступников хватило бы хоть на 13, хоть на 24 серии.

 

А что именно там было в 13 серии такого? Целиком Персону не смотрел. только кусочками видел игры и сериалы.